超威集团招聘简章 超威集团创立于1998年,主要致力于动力与储能电池的研发生产,是目前中国最大的专业绿色能源解决方案提供商之一。成立18年来,超威抓住改革开放和动力电池发展的重要机遇,以“倡导绿色能源,完美人类生活”、“立志成为全球新能源行业伟大的公司”为使命和愿景,赢得了市场的认同和消费者的信赖,主导产品产销量连续三年位居全国同行业第一。集团于2010年在香港主板上市,现有职工2万多人,在全球拥有20多家子分公司,综合实力位居“2017中国企业500强”第162位、“制造业500强”第67位,中国民企500强第30位,中国轻工百强电池行业第1位。 创新,是超威发展的不竭动力。集团始终坚持技术领先发展战略,围绕新能源汽车、高端装备、新型材料、节能环保等技术领域,建有国家企业技术中心、国家环保工程技术中心、省重点企业研究院等科技创新平台,率先开发完成国内领先的无镉内化成工艺,国际领先的原子经济法铅循环再利用技术,中国本土第一辆正向新能源区域物流车、高性能石墨烯电池——黑金电池等一大批创新成果。取得行业内第一个中国专利金奖、中华宝钢环境奖等。凭借不断研发与推出的科技创新成果,集团赢得了全球客户的深度认可与信任。 面向未来,超威将以雄厚的实力为依托,沿着从动力电池到动力系统,再到电动汽车整车;从做储能电池到到储能站、储能系统两条路径,加快产业转型升级“换挡提速”,为全球新能源事业发展作出贡献,共同推动人类生活进步。 公司主页:http://www.cnchaowei.com/ 【福利待遇】 1、实行全员劳动合同制,企业与员工之间,在平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式签订劳动合同。 2、公司统一为在职员工缴纳社会保险及公积金。 3、按照国家规定享受带薪年休假及法定节假日,并额外享受一年一次探亲假(湖州以外地区)。 4、公司统一提供员工宿舍,并享受餐补。 5、公司统一配发手机并享受通讯费补贴。 6、公司定期为员工提供健康体检;发放生日基金。 7、在职员工每年一次可以申请以旧换新公司周转电瓶车电池一组。 【招聘岗位及要求】
序号 |
岗位 |
专业 |
学历 |
人数 |
1 |
研发助理/工程师 |
化学工程/应用化学/电化学 |
本科及以上 |
15 |
2 |
研发助理/工程师 |
材料工程/材料科学与工程 |
本科及以上 |
10 |
3 |
机械设备工程师 |
机械工程及自动化/机械制造 |
本科及以上 |
5 |
4 |
IT |
计算机科学与技术 |
本科及以上 |
8 |
5 |
计划物流专员 |
物流工程 |
本科及以上 |
5 |
6 |
财务 |
财务管理/会计学/金融学/经济学 |
本科及以上 |
8 |
7 |
审计专员 |
审计学 |
本科及以上 |
5 |
8 |
法务助理 |
法学 |
本科及以上 |
5 |
9 |
品质管理 |
产品质量工程 |
本科及以上 |
5 |
10 |
行政管理 |
行政管理/英语 |
本科及以上 |
5 |
11 |
人力资源专员 |
人力资源 |
本科及以上 |
4 |
12 |
安环管理专员 |
安全工程/环境工程 |
本科及以上 |
5 |
【招聘流程】 1、宣讲会:如您希望更加深入地了解超威,我们诚挚地邀请您参加超威集团校园宣讲会,届时将详细介绍超威集团的概况、理念、人力资源和招聘政策,宣讲会信息请关注超威集团官网,也可微信关注超威集团招聘公众号“超威集团招聘”。 2、简历投递:(请务必在截止时间前投递简历并完成测评) 请您登录超威集团招聘官网选择职位并投递简历:http://special.zhaopin.com/2017/hz/zjcw092517/sh.html 您只能投递一个职位,请根据职位需求和专业爱好,慎重选择职位投递您的简历(我们也可能根据您的信息为您选择更适合的职位)。 3、网络测评:(请务必在简历投递截止时间前完成测评) 简历投递后,系统将发送网络测评通行证号码到您的邮箱,请您务必在第一时间凭测评通行证号码登录测评网站(http://chilwee.ceping.com/),按照要求完成测试,请务必本人作答,以免影响我们对您的判断。 4、面试:我们会通过短信、邮件或电话方式通知您参加面试,请注意查收,保持通讯工具畅通。第一轮面试时请您携带好以下物品,提前5分钟到达面试地点:个人详细简历、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书等其他在校期间荣誉证书的原件(面试结束时带回)。 5、签约:我们会通知面试通过的同学签订就业协议,请您携带好就业协议书、成绩单原件、就业推荐表原件、身份证原件及复印件。 地址:浙江省湖州市长兴县城南路18号 联系人:陈先生 联系电话:0572-6191020;手机:13305828210 邮箱:chencong@cnchaowei.com 超威招聘微信号:关注“超威集团招聘”公众号,了解更多资讯! |