一：执行委员会

1.负责人：钱春梅、李双龙、查琪婷

2.营长：李洪广

3.执行人：田沅、章东升

4.协作人：韩鹏、张源源

5.班主任：王智、张孜涵、唐文韬、李旭九

二：主题、意义

1.主题：展骨干模范、树学院新风

2.意义：骨干训练营活动能更好的加强我院学生干部工作建设，提高学生干部的综合素质，改进学生干部处理问题的态度和能力。并且培养学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取的精神。使学生干部能够适应新形势的要求，服务意识全面增强政治理论修养水平和业务能力大大提高，使学生干部的服务宗旨和理念更加明确，能够在以后的各项学生工作中发挥更大的作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀的学生干部。

三：对象、时间

1.对象：本院团委学生会各部门、协会副部、干事；

2019级各行政班团支书、班长。

2.时间：具体时日暂定。

四：目标任务

组织学员在培养期间参与院级交流活动，帮助我院学生干部开阔视野，增长见识，提高对外交往能力，增强学生综合素质，让学生真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展能力素质。

五：人员安排

各部门分为四个行政班各设一个班主任、班长、学习委员、纪律委员、活管委员（小组长设否由班主任自定），班长优先倡导由大二副部担任、其他班干优先倡导大一干事担任。

六：内容安排

本次骨干训练营共持续二个星期，每星期单号日进行训练，早上六点在操场集合，跑步两圈后自行解散，后六点半在指定教室或操场集合，教授学生干部一些的工作技能和学生互动具体大课（周一）内容如下：

小课课程由班主任、班长自行安排或讲课或与其他班级同课交流娱乐。

七：娱乐、联谊

训练营各班以培养学生干部的综合素质为主旨，同时各部门之间也必须注重交流，训练营期间各班注重交流，在学习的同时也要注重娱乐活动，各班精心组织策划一场活动，注重交流表演，联谊活动主要由各班班长负责，活管委员策划，与其他班联谊主要由班主任、班长牵头本质是为了联谊交流。

八：评分细则

1.每位学员初始分70分，最高分无上限。

2.出勤一次加一分、缺勤一次扣两分，迟到扣一分，全勤加五分，请假三次视为一次缺勤。

3.班干额外加五分。

4.平时作业（共四次）由班主任批改，分“优秀”“良好”“及格”各对应加三分、两分、一分。“不及格”扣两分。

5.活动比赛中获奖加四分，参加活动加两分。

6.平时笔记（最后星期交）分四等，前三等分别加五分、四分、三分，第四等扣一分。

九：奖项设置

1.评选一名优秀班主任，根据本班学生成绩总和和班主任的负责程度及优秀学员的数量。

2.评选四名优秀班干（每班各一名），由成绩和负责程度评定。

3.评选二十名优秀学员，由成绩综合评定，无班级限制。

4.成绩“70+”准予毕业。

5.成绩低于70分不予毕业，无毕业证书。

闭幕式颁发奖项证书及奖品（办公室负责）。

所有评定工作由纪检部负责，主席团审核。

纪检部成员不参与评选！

十：注意事项

1.训练营期间严格注意安全，友谊第一，比赛第二。

2.尊重同学，尊重老师班主任，不得早退。

3.不得与同学发生吵架斗殴事件，一旦发生严厉惩处。