 超威集团招聘简章
超威集团创立于1998年，主要致力于动力与储能电池的研发生产，是目前中国最大的专业绿色能源解决方案提供商之一。成立18年来，超威抓住改革开放和动力电池发展的重要机遇，以“倡导绿色能源，完美人类生活”、“立志成为全球新能源行业伟大的公司”为使命和愿景，赢得了市场的认同和消费者的信赖，主导产品产销量连续三年位居全国同行业第一。集团于2010年在香港主板上市，现有职工2万多人，在全球拥有20多家子分公司,综合实力位居“2017中国企业500强”第162位、“制造业500强”第67位，中国民企500强第30位，中国轻工百强电池行业第1位。 创新，是超威发展的不竭动力。集团始终坚持技术领先发展战略，围绕新能源汽车、高端装备、新型材料、节能环保等技术领域，建有国家企业技术中心、国家环保工程技术中心、省重点企业研究院等科技创新平台，率先开发完成国内领先的无镉内化成工艺，国际领先的原子经济法铅循环再利用技术，中国本土第一辆正向新能源区域物流车、高性能石墨烯电池——黑金电池等一大批创新成果。取得行业内第一个中国专利金奖、中华宝钢环境奖等。凭借不断研发与推出的科技创新成果，集团赢得了全球客户的深度认可与信任。 面向未来，超威将以雄厚的实力为依托，沿着从动力电池到动力系统，再到电动汽车整车；从做储能电池到到储能站、储能系统两条路径，加快产业转型升级“换挡提速”，为全球新能源事业发展作出贡献，共同推动人类生活进步。 公司主页：http://www.cnchaowei.com/ 【福利待遇】 1、实行全员劳动合同制，企业与员工之间，在平等自愿、协商一致的基础上，以书面形式签订劳动合同。 2、公司统一为在职员工缴纳社会保险及公积金。 3、按照国家规定享受带薪年休假及法定节假日，并额外享受一年一次探亲假（湖州以外地区）。 4、公司统一提供员工宿舍，并享受餐补。 5、公司统一配发手机并享受通讯费补贴。 6、公司定期为员工提供健康体检；发放生日基金。 7、在职员工每年一次可以申请以旧换新公司周转电瓶车电池一组。 【招聘岗位及要求】
序号 |
岗位 |
专业 |
学历 |
人数 |
1 |
研发助理/工程师 |
化学工程/应用化学/电化学 |
本科及以上 |
15 |
2 |
研发助理/工程师 |
材料工程/材料科学与工程 |
本科及以上 |
10 |
3 |
机械设备工程师 |
机械工程及自动化/机械制造 |
本科及以上 |
5 |
4 |
IT |
计算机科学与技术 |
本科及以上 |
8 |
5 |
计划物流专员 |
物流工程 |
本科及以上 |
5 |
6 |
财务 |
财务管理/会计学/金融学/经济学 |
本科及以上 |
8 |
7 |
审计专员 |
审计学 |
本科及以上 |
5 |
8 |
法务助理 |
法学 |
本科及以上 |
5 |
9 |
品质管理 |
产品质量工程 |
本科及以上 |
5 |
10 |
行政管理 |
行政管理/英语 |
本科及以上 |
5 |
11 |
人力资源专员 |
人力资源 |
本科及以上 |
4 |
12 |
安环管理专员 |
安全工程/环境工程 |
本科及以上 |
5 |
【招聘流程】 1、宣讲会：如您希望更加深入地了解超威，我们诚挚地邀请您参加超威集团校园宣讲会，届时将详细介绍超威集团的概况、理念、人力资源和招聘政策，宣讲会信息请关注超威集团官网，也可微信关注超威集团招聘公众号“超威集团招聘”。 2、简历投递：（请务必在截止时间前投递简历并完成测评） 请您登录超威集团招聘官网选择职位并投递简历：http://special.zhaopin.com/2017/hz/zjcw092517/sh.html 您只能投递一个职位，请根据职位需求和专业爱好，慎重选择职位投递您的简历（我们也可能根据您的信息为您选择更适合的职位）。 3、网络测评：（请务必在简历投递截止时间前完成测评） 简历投递后，系统将发送网络测评通行证号码到您的邮箱，请您务必在第一时间凭测评通行证号码登录测评网站（http://chilwee.ceping.com/）,按照要求完成测试，请务必本人作答，以免影响我们对您的判断。 4、面试：我们会通过短信、邮件或电话方式通知您参加面试，请注意查收，保持通讯工具畅通。第一轮面试时请您携带好以下物品，提前5分钟到达面试地点：个人详细简历、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书等其他在校期间荣誉证书的原件（面试结束时带回）。 5、签约：我们会通知面试通过的同学签订就业协议，请您携带好就业协议书、成绩单原件、就业推荐表原件、身份证原件及复印件。 地址：浙江省湖州市长兴县城南路18号 联系人：陈先生 联系电话：0572-6191020；手机：13305828210 邮箱：chencong@cnchaowei.com 超威招聘微信号：关注“超威集团招聘”公众号,了解更多资讯！ |
